为强化审计结果落实、督查整改工作，8月28日
，集团审计监察部就长治车厂审计整改情况进行了跟踪落实
。此次采取“专项会议与实地办公”的形式
，基本摸清了长治车厂审计工作的现状
，为集团管理和审计后续落实问题整改创造了条件。

       深入基层是集团审计监察部一贯坚持的工作作风
，在长治车厂首先召集主要分管审计的领导和部门负责人以及相关对接人员进行了专项工作会议。集团审计监察部部长田迎春在会上强调了审计问题整改的重要性，详细对整改落实实施办法及提高整改效率进行了说明
，并对后期实施审计问题整改落实作了具体安排。会上再次重申了审计问题整改工作必须实事求是、切合实际

，不能推一推
、动一动，绝不能敷衍了事，弄虚作假
。要做好整改方案优化和不符合实际情况的整改措施的修正，做到步步为营
，逐一攻破存在的问题。之后，集团审计监察部深入长治车厂人力资源、采购等部门，现场对已整改事项逐一展开了核实落实。目前，长治车厂人力资源部有关考勤、人事
、工资、社保管理办法已按审计意见实施

，对存在财务和业务衔接问题进行了梳理，解决了编制工资表时涉及到的社保
、扣款等问题，确定了人力和财务就工资核算的职责和权限，帮助解决了采购部整改中遇到的疑难问题
，有效堵塞了漏洞。
      据了解，集团审计监察部通过此次问题跟踪、整改和落实

，将对长治车厂建章立制、规范行为，预防减少问题发生、确保审计整改落实，提升审计整改成效起到积极的推动作用。

审计监察部  梁欢