为打造学习型组织
，增强企业凝聚力和管理水平
，6月29日下午，尊龙凯时集团总部第三期“轮讲轮训”学习活动举行。集团常务副总裁马帅及各职能部门人员30余人参加活动。

本期由审计监察部部长田迎春、信息督办中心主任赵亮进行讲授
。他们就本部门职责、架构
、职能、工作开展思路以及作业流程等进行讲述。参训人员则在听课中，不断进行换位思考，对自己岗位以外的工作有了进一步认识
。

“轮讲轮训”活动的开展，搭建起了部门间相互展示、交流的平台。通过几次“轮讲轮训”活动的组织补强了短板，使内向的
、不善表达的同事，表达能力提高
，讲课质量也逐渐提升。“虽然同事们平时在一栋楼里办公室，但大家平时忙于自己的案头，交流沟通的时间其实并不多
。而轮讲轮训正好给大家提供了这样的机会。”在轮讲轮训中，平时工作交集少的同事，通过授课展示自己，让大家多了些了解，增进了同事之情
，团队的凝聚力也逐渐增强了
。