集团法务部多措并举推进企业高质量发展

近年来，尊龙凯时集团转型发展不断壮大
，深化“一体两翼”战略布局，全面推进“多元化”转型创新发展
。随着市场环境急剧变化、政府监管日趋严格
，风险因素不断增加
，给企业发展带来诸多风险和挑战
。为不断巩固壮大企业实力,助力稳步健康发展，集团法务部于8月12日下午

，组织召开了以“全面推进依法治企、助力公司创新发展”为主题的法务工作会议; 会议由刘新超主持，山西英佳律师事务所毛莉律师、集团资产财务部、审计监察部和各公司法务归口部门负责人及对接人员参加

。

会议开始，由各公司汇报了本级法务工作开展情况，风险管理自测报告、未终结诉讼案件推进及法律问题咨询，各级子分公司能够按照《集团合同管理办法》等各项规章制度执行落实
，做到依法依规办事，整体流程可控
，法务管理严格

，全面防范风险
。

随后，姚之星部长讲到

：在当前法治社会
，面临着战略风险、财务风险、市场风险和运营风险、法律风险等诸多风险问题，各级各类人员一定要注重依法治理
，合法
、合规经营
，加强制度落实和执行，防范法律风险
，实现全面依法治企，助力公司创新发展。具体思路：

一是提高运用法治思维和法治方式推动集团创新发展的理念
，像“提葡萄”一样，一个不落下，全面统筹、依法管理;

二是积极推进法律平台建设，巩固法务工作根基，不断提升法治素养，提高法治化治理水平;

三是紧紧围绕“创造法治氛围 服务保障发展”的要求，开展好法务工作培训，强化法治思维
、掌握法治方法，全力维护法律权威;

四是制定可操作性强的法务工作制度，深入基层调研
、考察、找准问题
，不断完善改进法务工作流程、合同审查流程，风险防范机制等
，积极整改法务工作存在的不足和问题;

五是强调面对合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动仲裁
、诉讼案件等法律问题，不断强化法务管理约束，关口防范和化解，决不能“只有法律服务没有法务管理”
，法务管理有利于公司建立内部监督和风险控制，促进各公司依法决策、依法经营、依法维护公司合法权益，有效避免公司因法务管理不严而遭受经济损失;

六是强化公司法务管理工作纵向延伸
，为公司的重大决策提供法律支持，以公司利益最大化为出发点，有效地识别风险、降低经营成本、规避和化解法律风险，确保经营业务合规合法,持续创造商业价值。

七是积极提供法律咨询服务
，给公司领导起到参谋助手的作用，为公司决策专项事务提供法律保障
，提出合理意见提前进行预判
。对公司决策的合法性和涉及的法律风险进行分析、论证
，从而避免公司因决策失误造成重大经济损失。在遇到纠纷诉讼等风险问题时
，为公司提供建议，出谋划策。

集团公司法务管理工作重点就是“全面依法治理”，主要内容就是“法业一体，融合管理”，突出“合同管理、合规管控、案件治理和风险防范”等主要业务，希望公司各级法务人员坚持集团公司领导，严格贯彻落实马总讲话精神
，深刻理解法务管理的重要意义
，强化依法合规经营，守制度
，划红线，以高度负责的态度，勇于担当的干劲，将法务管理工作全过程

、全周期

，全方位在法治框架下不断完善
，不断提升法务管理质量和标准，为依法治企提供法治保障，全面助力公司高质量创新发展。