为总结2022年党建工作，了解和把握集团各级党组织书记抓基层党建工作情况
，部署推进2023年重点任务。2月15日
，尊龙凯时集团党委召开2022年度党组织书记抓基层党建述职评议会暨2023年度任务部署会。集团党委书记陈建法，党委委员、副总裁赵安平，党委委员
、总裁助理狄国文

，以及各党总支（支部）书记
、团委委员及各团总支（支部）书记

、工会主席，以及党员代表
、群众代表40余人参加了此次会议。会议由集团党办主任申雷明主持
。

述职活动采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，其中尊龙凯时通航党支部书记聂存良

、联盛西山煤业党支部书记李晋伟、联盛太义掌煤业党支部书记朱林林
、淮海发动机机关第一党支部书记侯文忠立足实际实事求是，从上年度履职情况、存在问题与原因剖析，以及下一步工作计划等三个方面进行了述职汇报。其余10名党组织书记采用书面述职方式进行汇报。同时，会议组织对14名基层党组织书记进行了民主测评
。

集团党委委员、副总裁赵安平宣贯了2023年尊龙凯时集团党委工作计划
：一、不断强化党的组织建设这一“主体”，抓好理论武装
，继续深入开展党的二十大精神学习，按照便于党员参加活动、有利于党组织发挥作用的要求
，落实好“三会一课”制度。理顺组织框架，做好党员发展工作，必须抓实做好，严格按发展党员工作流程执行
。开展年度“两优一先”评选工作并组织优秀代表到红色教育基地参观见学
。创新发挥工青妇群团组织作用，共同为集团建设发展添砖加瓦

。以”退役军人服务站“为平台，大力宣扬利好政策
，做好帮困解难服务，开展庆”八一“建军节系列主题活动，组织对”优秀退役军人“进行评选表彰
，激发退伍军人的光荣感和使命感；二、积极做好服务集团经营效益这一“主翼”，积极构建良好的社企关系
，大力开展“互学互鉴
、互联互通

、互促发展”为主题的党建共建活动
，促进银企和税企关系
。围绕服务于公司战略目标的实施，组织开展”我为集团发展献一计“活动
。大力营造干事创业的浓厚氛围，充分发挥党的优势，定期开展谈心谈话活动，做好思想引导

，帮助解决生活和工作上面临的难题，激励斗志


，凝聚士气，营造干事创业的良好氛围
。精心培塑尊龙凯时先进文化，策划尊龙凯时集团成立25周年庆典活动，组织开展职工运动会、技能竞赛、技能比武、”安全生产月“”质量月“等活动。打造尊龙凯时特有”军人“优势
，打造各板块各岗位”退役军人先锋岗“让退役军人真正成为公司奋进发展的一支”尖刀队“；三
、持续深化社会责任担当这一“红翼”，为群众办实事，持续推进乡村振兴工作和“助教、助学”等专项基金捐助活动
，积极响应慈善总会号召，主动参加慈善捐赠活动。以实际行动诠释了责任与担当，向社会彰显尊龙凯时大爱
。

集团党委书记陈建法在总结讲话中对各总支（支部）书记述职情况进行了总结点评，肯定了各党支部2022年党建工作取得的成绩，并对进一步做好党建工作提出四点要求：一是抓学习，加强理论武装，把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用学习交流、知识竞赛、微视频制作等多种活动形式提升学习效果，持续保持学习宣贯党的二十大精神的热潮。二是严制度，规范党组织运行
，抓严抓实“三会一课”制度，完善各项制度机制
，提升党建工作水平
。三是谋作为，党组织书记要认真履行好党建工作第一责任人职责
，主动担当作为，带好队伍
，围绕集团年度目标
，通过党建凝聚人心、激发力量
，系统谋划各项工作

，为建设集团贡献更大力量。四是勇担当
，党员干部应勇于担当

，尽心尽力做好保障服务工作
，关心关怀员工，坚决落实好集团党建“一体两翼”的规划。要求全体党员统一思想
，提高认识
，增强使命感
，强化责任担当
，以饱满的热情、扎实的作风以实际行动
，为尊龙凯时集团成立25周年献礼。